- Acreditar mediante documento idóneo la capacidad legal plena o que es mayor de
catorce (14) años.
- Ejercer una o varias actividades económicas licitas, en forma dependiente o
independiente, o acreditar que percibe ingresos de otras fuentes igualmente licitas.
- Diligenciar el formato de solicitud de ingreso y atender la entrevista que lerealice el
empleado de LA COOPERATIVA encargado de dicha labor. El formato de solicitud
debe estar acompañado de la información o documentos que demuestren el
cumplimiento de las condiciones exigidas en los numerales 1 y 2 de este artículo;
- Suscribir aportes sociales como mínimo por el 20% de un salario mínimo
mensual
legal vigente en Colombia; este valor debe ser actualizado al 31 de diciembre de
cada
año, también puede ser financiado a un término de seis meses; se obtiene el
carácter
y derecho de asociado cuando complete el valor exigido.
- Todo asociado nuevo debe cancelar una cuota de admisión, equivalente al 5%
de un
salario mensual legal vigente en Colombia, la cual será llevada a una cuenta que
hará parte del patrimonio de la Cooperativa, no es reembolsable.
- Recibir inducción básica sobre características del acuerdo cooperativo, objetivo
general, servicios que presta la entidad, deberes y derechos de los Asociados,
teniendo en cuenta la programación que para el efecto tenga la Cooperativa,
presencial, virtual o por otros medios previamente autorizados.
- No estar reportado en las listas de control, denominadas listas vinculantes y no
vinculantes.
- Acreditar mediante documento la procedencia de sus ingresos.
- Diligenciar el formato de solicitud de ingreso, por parte de su Representante
Legal y
atender la entrevista que le realice el empleado de LA COOPERATIVA encargado
de
dicha labor. El formato de solicitud debe estar acompañado de los siguientes
documentos:
- Certificado de existencia jurídica y de representación legal actualizada,
expedida por
autoridad competente.
- Copia del acta de reunión del organismo competente que aprobó la decisión de
asociarse a LA COOPERATIVA.
- No estar reportado en listas de control, vinculante y no vinculante, la empresa,
el
representante legal y sus dueños o alguno de ellos.
- Que su representante legal acredite la inducción básica sobre características
del
acuerdo cooperativo, objetivo general, curso de cooperativismo. Servicios que
presta
la entidad, deberes y derechos de los Asociados, teniendo en cuenta la
programación
que para el efecto tenga la Cooperativa, presencial, virtual o por otros medios
previamente autorizados
- Pagar Aportes Sociales por una suma equivalente a un 25% de un salario
mínimo
legal mensual vigente (redondeado al múltiplo de mil más cercano).
- Pagar una cuota de admisión, equivalente al 10% de un salario mensual legal
vigente
en Colombia, la cual será llevada a una cuenta que hará parte del patrimonio de la
Cooperativa, no es reembolsable.
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